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2020.3.31 화 17:40
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공감‧책임‧혁신경영 “노동복지 허브” 구축
제9대 강순희 이사장 취임, 취임식 없이 ‘코로나 19 대응 긴급확대간부 회의’로 업무 시작
2020년 02월 24일 (월) 17:01:15 손종관 sjk1367@hanmail.net
   
▲ 강순희이사장

근로복지공단 제9대 이사장에 강순희 교수가 24일 임명됐다.

신임 강 이사장은 감염병 위기 경보가 ‘심각단계’로 격상된 점을 고려해 11시로 예정된 취임식 대신, 전 소속기관을 연결해 ‘코로나 19 대응 긴급확대간부 회의’로 첫 업무를 시작했다. 취임사는 경영방침 공유로 대신했다.

첫 회의에서는 감염증 산재신청에 대한 신속한 산재보상과 요양지원을 지시하고, 공단병원 및 선별진료소 운영 상황, 직원보호대책 등을 점검했다.

또 공단 대구병원이 ‘국가감염병전담병원’으로 지정됨에 따라 정부의 대책본부 및 관할 보건소와 긴밀한 협조체계를 유지하면서 감염병 치료 및 지역사회 확산 방지를 위해 최선의 노력을 다할 것을 지시했다.

강 이사장은 취임사를 대신한 경영방침 공유를 통해 “‘공감’과 ‘혁신’이라는 두 가지 경영 철학을 실천해 나가겠다”며, “모든 가치 판단에 ‘사람’을 최우선적으로 고려해 ‘사람 중심의 경영’을 실천하고, 공단의 정체성 재확립과 새로운 도약기반을 위한 혁신경영으로 노동복지 허브로서의 위상을 확립해 나가겠다”고 포부를 밝혔다.

   
▲ 강순희 근로복지공단 제9대 이사장의 24일 첫 업무는 취임식 없이 ‘코로나 19 대응 긴급확대간부 회의’로 시작했다.

이러한 경영철학을 기반으로 ‘고객 중심의 공감경영’, ‘협업기반 책임경영’, ‘미래지향 혁신경영’을 3대 경영방침으로 제시했다.

고객 관점의 생각과 행동을 통한 신뢰확보를 위해 “고객 중심의 공감경영”을 펼쳐나가고, 효율적 사업운영 및 공공성 강화를 위해 ‘협업기반 책임경영’을 실천하며, 지속가능 성장을 위한 미래대비 변화와 혁신을 위해 ‘미래지향 혁신경영’ 실천으로 공단이 국민들로부터 환영받는 노동복지의 허브가 될 수 있도록 노력하자고 제안한 셈이다.

강 이사장은 오현고등학교, 성균관대학교를 졸업했으며, 성균관대학교에서 경제학 석사와 박사 학위를 취득했다.

중앙고용정보원장(2003-2006년), 노동고용정책비서관(2006-2008년), 한국노동연구원 선임연구위원(1988-2012년), 경기대학교 직업학과 교수(2012-2020년)를 역임한 노동, 고용, 근로복지 분야의 전문가다.

임기는 24일부터 2023년 2월23일까지 3년이다.

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