국민건강보험공단(이사장 김용익)은 청년층의 취업역량 강화 및 일자리 창출에 기여하기 위해 올해 상반기 600명의 청년인턴을 채용한데 이어 하반기에도 400명을 추가 채용한다.

사회형평적 책임경영 실천을 위해 채용예정인원 400명 중 40명은 장애인 전형으로 별도 선발하고, 사회적 취약계층(취업지원대상자, 기초생활보장 수급자 등)은 채용전형에서 우대한다.

일반전형 인원 360명을 본부별로 보면 서울본부 98명, 부산본부 50명, 대구본부 39명, 광주본부 46명, 대전본부 40명, 경인본부 87명 등이다.

장애인 전형 모집인원 40명은 본부(원주) 2명, 서울본부 9명, 부산본부 7명, 대구본부 4명, 광주본부 5명, 대전본부 4명, 경인본부 9명 등이다.

지원 자격은 만 34세 이하의 고등학교 이상 졸업자 등으로 서류전형, 인성검사 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 선발하여 10월 초 본부 및 전국 지역본부(지사‧출장소)에 배치할 예정이다.

청년인턴은 3개월간 건강보험 및 노인장기요양보험 실무부서에서 행정업무 지원 등을 맡게 되며, 계약기간을 수료한 경우 공단 신규직원 채용 시 우대할 예정이다.

7월 31일부터 8월 14일까지 공단 인터넷 홈페이지(www.nhis.or.kr) 채용 게시판을 통하여 서류를 접수하며, 최종합격자는 9월 20일 공단 홈페이지를 통해 발표한다.

전형절차 및 일정은 다음과 같다

▲지원서 접수=7월 31-8월 14일 오후 1시(채용사이트 통해 접수) ▲서류합격자 발표=8월 23일(채용사이트) ▲인성검사=8월 23-26일 오전 10시까지 ▲증빙서류 제출=8월 26-30일 오후 1시까지 ▲면접시험(집단면접)=9월 5-10일 중 실시 ▲최종합격자 발표=9월 20일(채용사이트 통해 발표) ▲인사기본자료 등록=9월 20-23일 ▲계약=10월 1일(채용된 본부, 지역본부, 지사로 출근).